ケアマネジャーの資格を取ったあなた。もうケアマネとして就労しているよ、という皆さん。ケアマネ資格を取得しているなら基礎資格で十分な実務経験がある、という事ですよね。
私も看護師として病棟勤務を6年しており実務経験がありました。ですが、ケアマネとして初就職先から「病院では高齢者介護を知っているとは言えない」と言われ、特別養護老人ホームの看護師として修業に出されることになりました。
その時の体験記をご紹介します！
私がケアマネジャーとして未経験の状態で初めて就職したのは在宅介護支援センターでした。
※私が苦労しながら未経験で在宅介護支援センターに就職した体験記は下記の記事をお読みください。
この記事は、張り切ってケアマネの仕事をマスターしようと意気込んでいた私が就職後すぐに法人内の特別養護老人ホームの看護師として2か月仕事をするよう命じられた結果、そこで得られたことの私自身の体験記です。
目次
- こうして私は特別養護老人ホームに研修に行くことになった
- 特別養護老人ホームでの看護師勤務
- 今でも尊敬している先輩看護師との出会い
- 〔PR〕看護師の仕事は大好き！自分に合う働き方を実現したい方必見♪
- 特別養護老人ホームの看護師は楽しかったが私はケアマネジャーで就職したはず！
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- 〔PR〕聞いてないよ！就職してみたら提示内容が違う…。話し合いにも応じてもらえず困っている方必見！退職代行サービスのご紹介
こうして私は特別養護老人ホームに研修に行くことになった
私が介護支援専門員に合格し研修を終えて資格を取得したのは平成13年3月のこと。
世の中、手探りで介護保険の方向性を見つけ出そうとしながらすでに動いているような状況だったと記憶しています。
「ケアマネは若い人には向いていない。家で高齢者を介護した経験のある事が大事だ」なんて言われ、じゃあなんで資格要件にそれを書いておかないんですかと理不尽さを感じたものです。
転職サイトなんて気の利いたものがない時代、親身になって相談に乗ってくれたハローワークの女性のおすすめでケアマネ（居宅ではなく在宅介護支援センターでしたが）としての仕事を得た私でしたが、就職後、また「高齢者介護の経験がない」と言われてしまいます。もうどうしたらいいの？
「高齢者の方の事、よく知らないでしょ。研修だと思って2か月、特養の看護師として働いて。気に入ったらそのまま特別養護老人ホームで働いてもいいし」…？おやおや？何やら話が違うぞ？
看護師で働くなら前の病院を別に辞める必要もなかった…。かなり不信感が募りましたが、やってみないといつまでたってもケアマネになれないのでチャレンジすることにしました。
特別養護老人ホームでの看護師勤務
私が配属された特別養護老人ホームは、私を除く4名（正職員3名、パート勤務1名）の看護師が勤務していました。正職員は週休二日ですが休みの曜日は固定では決まっておらず（土）（日）（祝）も交代でシフト制で勤務。夜勤はありませんがオンコール体制をとっており、夜間緊急事態があれば当番が持つ携帯に相談が入ります。電話での報告・助言でよい場合もあれば施設に出向いて対応が必要になるケースも多くあります。パート勤務をしていた方はお子さんが小さくオンコールに対応できない為、パート勤務を選ばれているようでした。
私は募集要項に記載されていたケアマネの勤務時間と休日で勤務することになりました。もちろん、あくまでも研修という事でしたから当然ですね。
ただ、いくら「研修です」なんていっても仕事は仕事。短期間で業務を覚えたと思ったらもう2か月たっており、特別養護老人ホームの仕事はさわりぐらいしか理解できないまま研修を終えることになりました。
というよりも、特別養護老人ホームの仕事が充実していて楽しかったので、2か月があっという間だったのかもしれません。
今でも尊敬している先輩看護師との出会い
特別養護老人ホームの勤務2か月が終了近くなった時の私の心境は「特別養護老人ホームの看護師業務はやりがいがあって素敵。看護師の先輩たちも上司もすすめてくれているし、このまま看護師で勤めさせてもらおうかしら…」に変化していました。
結局、休日やオンコールが私の希望する就労条件にあわず、もともと希望していたケアマネジャーに戻してもらいましたが。
一番年配の看護師のTさんがとても素敵な方だったのです。
すぐ移動する予定の未経験者を教えるのはやっかいな仕事だと思うのに、さわやかな笑顔を絶やさず適切に指導していただいて学ぶことが多かった…。
Tさんは発語がない方や、認知症の症状ですぐに怒鳴る方にも全員に同じ態度で明るく「おはよ！今日も元気だね、嬉しいわ」とあいさつしていきます。独り言を言い続け、ベッド上でずっと手をたたいていた女性もTさんがあいさつをすると目がつやつやになり表情が明るくなったように見えます。
薬の管理や皮膚も処置、排泄の管理やVS測定といった看護業務といっしょにおこなわれる入所者様への接し方がすてきで「日々の仕事で入所者様の生活の質をあげて、なんかすごいっ！」とあこがれていました。
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特別養護老人ホームの看護師の仕事はやってみて、やりがいがあって素敵な仕事だとわかりました。私は看護師の仕事も大好きです！ただ、仕事内容が約束が違うと、ね…。
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特別養護老人ホームの看護師は楽しかったが私はケアマネジャーで就職したはず！
他の仲間の看護師も仲良くしてくれて、就労条件さえ変わらなければこのままいたいと感じていたのですが…。
後に、特養の方では看護師が欲しくTさんふくめ看護師のみなさんは私が特養に勤務することを希望してくれていたとききました。嬉しいような、「ひょっとして、初めからみんなそう思っていたの？」という悔しい気持ちもまざり複雑な心境でした。
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就職したら提示された内容と違う働き方が決められていて納得いかない…。
そんなミスマッチ、身の回りで以外によく聞くと思いませんか？
私も記事内の特別養護老人ホームから在宅介護支援センターに戻してもらうまで、何度も話し合いがあって不安な時を過ごしました。
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結果として、初めは不本意だった特別養護老人ホームでの2か月の看護師修業は、かけがえのない経験を積むことができで最高にラッキーな体験になりました。
また、当時は不満に感じた「ケアマネではなく看護師として就労させたい」とそこはかとなく感じる職場上司の意図は、裏を返せば「看護師としての私もここの職場では需要がある」と思う事にすれば悪い気はしないものです。
ただ、特別養護老人ホームの看護師の仕事はケアマネジャーの仕事とは全然違うため、ケアマネの研修として役に立ったかと言われればそうとは言えないものでした。
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